2014年3月9日上午，常運集團(tuán)召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，全面部署第二批教育實踐活動。市交通運輸局黨委委員聯(lián)系人劉文榮和局教育實踐活動第二指導(dǎo)組組長楊國俊蒞臨大會，并提出實踐要求。

　　為全面推進(jìn)教育實踐活動，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組成專門的指導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)并監(jiān)督各單位的教育實踐活動。目前，教育實踐活動動員工作在各基層單位已全部完成?；顒舆M(jìn)入到“教育學(xué)習(xí)和征求意見”階段。按照市局黨委部署，常運集團(tuán)采用職工自學(xué)與黨委中心組集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育實踐活動論著材料，增強理論素養(yǎng)。組織職工代表、黨員代表對公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。

　　同時，在公司范圍內(nèi)廣泛征集意見。一是向內(nèi)部職工征詢意見。通過職工代表大會、基層單位科務(wù)會、一線職工培訓(xùn)會等多種活動集中收集民意。3月12日的職代會上，各黨支部聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)深入職工代表中，了解情況、聽取民意，共收集20余項提案，下一步將針對提案加以落實。為了確保渠道暢通、擴(kuò)大覆蓋面，公司于25日組織20名職工代表、黨員代表走訪客運東站（在建）、常運物流和修理廠，并召開座談會，讓一線職工談經(jīng)營、談想法；同時，發(fā)動各基層單位通過多種方式了解民意，切實轉(zhuǎn)變黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員的工作作風(fēng)。二是向廣大旅客征詢意見。常州汽車站黨支部向旅客發(fā)放了160份《“聽民意、強作風(fēng)”旅客意見問卷調(diào)查表》，分別從工作人員服務(wù)態(tài)度、站場設(shè)施服務(wù)功能、車站環(huán)境衛(wèi)生、公共場所秩序等方面聽取旅客的意見和建議。各客運公司也充分發(fā)揮車廂“旅客意見簿”和問卷調(diào)查表的作用，通過駕駛員向廣大旅客宣傳教育實踐活動，并鼓勵他們對車廂服務(wù)提出寶貴意見。

常運集團(tuán)舉辦黨的群眾路線教育實踐活動專題講座

　　2014年4月2日上午，常運集團(tuán)邀請常州市委黨校老師、政治學(xué)博士李紅利，為職工講授黨的群眾路線教育實踐活動，以進(jìn)一步加強認(rèn)識，全面開展活動。公司科級以上管理干部及機關(guān)黨員參加講座。

　　李紅利從馬克思主義政黨的群眾觀講起，講授什么是群眾、什么是群眾觀點，什么是群眾路線；進(jìn)而闡釋新一屆政府的執(zhí)政理念，結(jié)合“中國夢”和群眾路線，深入淺出地講述黨中央反腐敗、反“四風(fēng)”和全面深化改革的重要決心。結(jié)合本次教育實踐活動，李紅利以“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做一名有信仰、有責(zé)任、有良心的人”結(jié)束講座。

　　集團(tuán)公司就黨的群眾路線教育實踐活動如何深入開展提出兩點要求：一是作為企業(yè)要積極響應(yīng)號召，要結(jié)合經(jīng)營實際思考如何維護(hù)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的局面，如何改善工作方法；二是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要提高服務(wù)意識，認(rèn)真思考如何履行責(zé)任，為企業(yè)、為社會作出貢獻(xiàn)。此外，他還從三個方面對集團(tuán)公司教育實踐活動的下一步工作進(jìn)行部署：堅持正確的觀點立場；運用正確的工作方法；準(zhǔn)確把握省市委三個階段的任務(wù)和要求，讓教育實踐活動達(dá)到群眾滿意、鞏固成果、取得長效的目的。

　　2014年6月13日，集團(tuán)黨的群眾路線第二階段工作推進(jìn)會暨紀(jì)念“七一”黨內(nèi)先進(jìn)表彰大會在公司三樓會議室隆重召開。大會由集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理謝星主持，局教育實踐活動第二指導(dǎo)組組長楊國俊出席大會，并對第二階段工作提出總體要求。

　　集團(tuán)公司對群眾路線教育實踐活動第一階段工作進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)局統(tǒng)一部署對第二階段工作布置安排并表態(tài)。他說，目前集團(tuán)公司客運主業(yè)面臨滑坡，清涼汽車站、修理廠面臨搬遷，新老站置換處在關(guān)鍵時期。此時開展黨的群眾路線教育實踐活動，對企業(yè)來說具有至關(guān)重要的作用。第一階段，公司加強宣傳引導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)教育，聽取意見，即行即改，更好地提升了全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和服務(wù)能力。第二階段，集團(tuán)公司將嚴(yán)格對照“四風(fēng)”，開好民主生活會和組織生活會。同時，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際，以完善經(jīng)營管理機制改革為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)群眾路線教育實踐活動。

　　2014年8月21日，集團(tuán)召開黨的群眾路線專題民主生活會通報大會，局教育實踐活動第二指導(dǎo)組組長楊國俊出席大會，集團(tuán)中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共計50余人參加會議。

　　會上，集團(tuán)公司通報了集團(tuán)民主生活會開展情況。楊國俊在會上肯定了集團(tuán)群眾路線第二階段工作的推進(jìn)情況，并要求集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要立說立行、抓好整改，建立健全作風(fēng)建設(shè)機制，經(jīng)常用好“批評與自我批評”的武器，將“整風(fēng)精神”貫穿群眾路線活動始終，并滲透到今后黨內(nèi)生活的各個方面。通報會最后，與會人員還就集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的對照檢查材料進(jìn)行民主測評。